一是坚持党建和业务工作形成“一盘棋”。新年伊始，立即召开室务会议布署全年工作，围绕业务工作要点，列出党建工作清单，细化工作任务，责任明确到人，坚持做到业务工作推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里。

　　二是坚持党建和业务人员拧成“一股绳”。成立机关党建工作领导小组，室主要领导担任组长，其他领导班子成员任副组长，科室负责人为小组成员。科室负责人结合工作职责，形成党建与业务密切配合、相互联动的工作机制。通过领导小组组长由行政主要领导兼任的做法，有力推动“一把手”通盘考虑党建和业务工作，方便科学布局、整体推进。

　　三是坚持党建和业务学习结成“一体化”。制定学习调研计划，结合党史(革命)纪念场馆建设、请水寨暴动90周年专题研究、《中国共产党安庆百年大事记》编撰等工作，专题化开展党建和业务学习调研，在主题党日活动中突出党史方志工作特色，在业务调研中融入党性教育。(魏敏)