为创新工作模式，推动党建水平的有效提升，2022年以来，桐城市委史志室认真抓好基层书记项目的实施，探索“党建+史志”工作模式，立足单位实际，扎实推进基层党建工作。

　　突出党建引领，创新党史宣教方式。以党建引领为抓手，结合清明、“七一”等重要节假日，组织开展党史宣讲“七进”(进机关、进学校、进军营、进企业、进社区、进乡村、进网络)活动，围绕革命英雄英勇事迹、中国共产党在桐城的战斗史等，为各单位讲述党史故事、传播红色能量，加强党员党性培养。今年“六一”前夕，史志室赴桐城市特殊教育学校开展党史送学进校园活动，赠送《中国共产党桐城历史百年图册》《红色桐城—桐城市党史学习教育精选读本》等党史读本。在“书记项目”推进过程中，史志室重视专业人才引进和培养，打造了一支政治觉悟高、业务能力强的工作队伍，积极开展调研、宣讲等活动，为保护桐城地区红色资源、传承红色基因做出积极贡献。

　　坚持摸底调研，推进资源开发利用。持续推进资源摸底工作，调查统计红色资源实际分布情况，配合退役军人事务局、各镇街开展资源统计和记录工作，并认真完成《关于切实做好我市红色资源保护、利用的提案》《关于打造欧家岭红色教育基地的建议》等两个政协提案，第一时间安排党史科结合提案内容开展活动，目前相关工作正在推进中。面对我市已经受损的红色文化资源，严格按照“修旧如旧”的原则，进行保护性修缮。

　　拓展发展路径，打造红色教育基地。积极助力红色教育基地建设发展，参与方家仓、中共桐怀潜中心县委地下交通联络总站—戴长春饭店、叶家湾和欧家岭的修缮维护和提升工作，开展实地调研，提供史实材料，配合开展展陈工作。持续推进党史教育基地申报工作，去年我市宋福应同志先进事迹陈列馆、叶家湾红色教育基地被命名为安庆市第三批党史教育基地，为全市开展党史学习教育打造生动课堂。(撰稿人：毕梦秋  审核人：陈俊)